Все вопросы: Трудовое право

Я выхожу из декретного отпуска на свое рабочее место и свои должностные обязанности, человек меня заменявший, перешел на постоянное место в этом же отделе, должности у нас одинаковые и должностные инструкции тоже, но работа по факту разная. Начальник поставил перед фактом что я должна перейти на место, куда устраивался человек меня заменявший и выполнять его работу, а она будет сидеть на моем рабочем месте и выполнять мою работу. Правомерно ли это, если я не согласна и куда обращаться за помощью. объясняет это тем , что внутри отдела имеет права распределять работу как хочет. Но ведь я устраивалась на ту работу которую выполняла до декрета. А не ту которую он мне предлагает.Спасибо.

Здравствуйте. Работаю посменно в сфере газового хозяйства сутки через трое(рабочий день 12 часов) могу ли я устроиться на параллельную работу в свои выходные дни ?

У работника заканчивается срок действия контракта 31.01.2018 года.
27.12.2018 - дали уведомление о не продлении контракта в связи с истечением его срока.
Может ли работник обратиться в суд для восстановления на работе?И каковы последствия для нанимателя в случае восстановления?

Экономист уходит в отпуск по беременности и родам 27 февраля, на ее место руководитель хочет взять сотрудника 21 января. Как правильно оформить прием сотрудника?

Здравствуйте,помогите пожалуйста!!! я работаю на предприятии с 01.08.2018,06.12.2018 ушла на больничный по беременности и родам, как мне должны начислить выплаты по больничному? мне сказали так как нет стажа работы 6 месяцев, то начисление происходит 50% от бюджета прожиточного минимума, это правда или нет, заранее огромное спасибо!!!

Работаю в школе 3 года. С 19 февраля ухожу в декрет, перед этим хочу взять трудовой отпуск 57 дней. Работодатель говорит, что пойду в отпуск тогда, когда она меня отпустит. Я ссылаюсь на трудовой кодекс, бесполезно. На работе не отпускают ездить сдавать анализы при постановке на учёт, я все писала за свой счёт, скажите это законно? Что меня не отпускают к врачу и сдать анализы?

Какую заработную плату должен получать дневной сторож в колхозе если имеет 3-х детей. Мать одиночка. Сколько выходных дней должно быть? 30 рабочих дней нет минимальной заработной платы.