Поиск по фразе: увольнение работника

Здравствуйте!
Я работаю в фирме 7 месяцев на пол ставки. Трудовой договор заключен на год. Могу ли отработав 2 недели уволится?

здравствуйте!
что делать,если наниматель отказывается принимать(регистрировать)заявление об увольнении? можно ли отправить заявление письмом с уведомлением?

Могут ли перевести работника на другую должность, при сокращении его должности в штатном расписании? Если работник отказывается, могут ли прервать с ним действующий котракт?

Меня увольняют.Я не прошёл мёд.комиссию. Работу мне другую не предоставили.Какие льготы я имею,что могу требовать от предприятия.

Можно ли расторгнуть контракт находясь в трудовом отпуске? Как правильно написать заявление?И нужно ли меня будет отзывать из отпуска?

Здравствуйте.Работаю электромонтажником в ЧСУП в г.Слоним.Сейчас филиал закрывается в связи с финансовыми проблемами.Сам филиал является подразделением ООО "Управляющая кампания холдинга «Зодчий».До этого момента работники сидели за свой счет по 4-5 месяцев.Заработную плату задерживают с прошлого года,имеются невыплаты за командировки и отпуска.Сейчас в связи с закрытием филиала людей принуждают писать заявления по собственному желанию.На вопросы по поводу выплат причитающих денег ,ответ:»У фирмы нет сейчас денег,нам много кто должен,увольняйтесь и когда мы отсудим у должников рассчитаем вас».Разве это законно?Как стоит поступить в данной ситуации?Имеют ли право заставлять писать по собственному желанию?Как узнать возможно ли сокращение с выплатой компенсации? Спасибо!