Все вопросы: Трудовое право

Могу ли я отказаться от возложенных на меня дополнительных обязанностей (возложение общего руководства баром). Приказ я не подписала т.к помимо моего не согласия там допущена ошибка (мои инициалы указаны не верно), и приказ написан моим выходным днём(работаю 2/2). Подскажите как правильно написать заявления об отказе. + я молодой специалист

Приказ о наложении дисциплинарного взыскания издан 23.10.2018г. С 24.10.2018 по 04.11.2018 я находился в трудовом отпуске. С приказом ознакомился 5.11.2018. Будет ли иметь юридическую силу приказ об объявлении мне выговора?

Здравствуйте! Работаю в организации с 24.11.2016 года, 06.03.2018 больничный по БиР, отпуск 25 дней, за 2017-2018 год использовано 14 дней отпуска. Могу ли взять 36 дней отпуска перед больничным?

Добрый день, такая ситуация: Я работаю в бюджетной организации, спортивная школа. В штатном расписании у нас утверждено 0,5 ставки секретаря и 0,5 ставки инспектора по кадрам. Эти две вакансии занимает один человек, работает целый день: с 8.00-12.00-секретарь, с 13,30-16,30-инспектор по кадрам. Сейчас данный сотрудник хочет остаться на одной из должностей 0,5 ставки, а вторые 0,5 взять совместительством и работать 4 часа в день. Можно ли так делать?

Работаю учителем в сельской школе. 3 месяца назад вышла замуж. Муж живет(прописан) и работает в Минске. Я являюсь на данный момент молодым специалистом, остается полгода отработки в этой школе. Что делать, чтобы попасть на работу в Минск? Могут ли меня перевести на работу по месту жительства мужа? Что для этого нужно и куда обращаться?

Согласно ст. 168 Трудового кодекса РБ при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет.
Одному из детей 14 лет исполнится 01 апреля, т.е. на момент составления графика отпусков работница имеет право требовать отпуск в летнее время, а на момент написания заявления на предоставление отпуска и ухода в отпуск - нет. Обязан ли в данной ситуации наниматель предоставлять работнице отпуск по ее желанию в летнее время?

Работаю учителем в сельской школе. 3 месяца назад вышла замуж. Муж живет(прописан) и работает в Минске. Я являюсь на данный момент молодым специалистом, остается полгода отработки в этой школе. Что делать, чтобы попасть на работу в Минск? Могут ли меня перевести на работу по месту жительства мужа? Что для этого нужно и куда обращаться?