Вопрос № 76135   Может ли работник обратиться в суд и его выиграть, если с ним не продлили контракт?

Я так понимаю - 31.01.2019? Нет, истечение срока контракта является основанием для его прекращения (п. 2 ст. 35 ТК). Контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание. Увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске. При этом в ЛНПА могут быть предусмотрены гарантии по продлению трудовых отношений, тогда можно решать вопрос иначе.