Вопрос № 75948   Уведомление о нежелании прекращать трудовой договор в связи с истечением его срока действия

Помогите, пожалуйста, разобраться. Работник оформлен у двух юридических лиц. В одной организации работает на 1 ставку, во второй на 0,25 ставки. На ставку контракт был продлен, на 0,25 наниматель продлевать не желает. Как правильно уведомить работника о нежелании продлевать с ним трудовые отношения в связи с истечением срока действия контракта? Спасибо.