В 2008 году окончила университет и по распределению попала в школу, отработав учебный год ушла в декретный отпуск (в 2009 году). Вопрос: сейчас я являюсь молодым специалистом или нет?
Я студентка Гомельского государственного медицинского колледжа, по распределению меня отправили работать в отдел образования, т.е. детский сад, школа и т.п. Могу ли я перевестись на другое место работы, например, в больницу, и что для этого нужно сделать?
Я нахожусь в декретном отпуске. С рождением второго ребёнка скоро ухожу в другой декретный отпуск, при этом первый декретный отпуск ещё не закончится. Вопрос: должна ли я отрабатывать какие-то дни на прежнем месте работы откуда я ушла в первый декретный отпуск для получения детских пособий и выплат по второму декретному отпуску.
Я в организации работаю с 1 августа 2010 года. С 18 апреля 2011 года мне выдается больничный (30-ая неделя беременности). По истечении срока больничного получится, что я уже проработала более 12 месяцев. Хочу взять полный трудовой отпуск (27 дней) с 20 марта текущего года (после почти отработанных 8 месяцев) и затем сразу уйти на больничный. Наниматель отказывает в предоставлении отпуска из-за неукомплектованности штата структурной единицы (один магазин сети). Имеет ли он на это право либо он обязан удовлетворить мою просьбу?
В ноябре прошлого года я устроилась на работу. Ребенку на тот момент было чуть больше двух лет. Контракт со мной заключили на 3 года. Сейчас я нашла более высокооплачиваемую работу, но с нынешней меня по-хорошему не отпустят. Могу ли я снова уйти в декретный отпуск (ребенку 3 года исполнится в сентябре), а после разорвать контракт с данным нанимателем и выйти на новую работу?
Компания не платит зарплату уже 4-е месяца. Я нашел новую работу, которая меня устраивает. Как лучше уволиться и забрать свои деньги и в какой последовательности?