Все вопросы: Трудовое право

Я переехал в Минск жить и работать. Прописки у меня ещё нет. Я устроился на иностранную фирму курьером на фиксированную заработную плату (800 тыс.). С нового года повысили оплату за обучение (я студент-заочник) и сведение «концов» стало невозможным. При устройстве на работу я заключил контракт на 4 года. Испытательный срок закончился. Повышать заработную плату мне не собираются. Снимать квартиру, питаться и платить за учёбу за 800 тысяч стало очень сложно. Мне предложила другая организация работу, и я согласился. Написал заявление на увольнение, но подписывать мне его отказались. Сказали что я должен работать пока не найдут замену. Но недавно уволилась секретарь и замену ей не нашли, а кроме неё этот вопрос решать никто не будет. Как мне ускорить моё увольнение? Просто на новой работе долго ждать не будут.

Работаю в парикмахерской. Оплата сдельная. Может ли наниматель аргументировать зарплату ниже прожиточного минимума(250 тыс.р) тем, что организация частная, у нее независимая от государственный норм оплата труда? Законно ли такое издевательство?

Что включается в специальный стаж работы, учитывающийся при выходе на льготную пенсию в 50 лет. Имеют ли значение 4 детей? Учительница, высшее образование,

Хотелось бы узнать чему равна минимальная заработная плата в Беларуси, имеют ли право меньше минимальной заработной платы и обязаны ли мне отдавать на руки рассчётный? Если всё это не соблюдается, куда обратиться можно?

работая охраником в ночное время выполнял дополнительную работу (очищал ЖД пути от льда) во время которой сорвал спину. Утром директор матевируя тем что я не активен сказал что уволит . Спустя два дня я обратился к врачу и меня положили в больницу . через неделю позванил в фирму где мне сказали что я уже уволин. трудовую книжку мне не вернули . оплатят ли мне больничный?Если дата увольнения раньше чем начало больничного .

Я работаю в детском саду с 1999г, имею 1-категорию и высшее дошкольное образование. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. На работе сокращение. Могут ли меня, после выхода из декретного отпуска, перевести в другой детский сад без моего согласия?

Я работаю официально на замене декретного отпуска на ставку, на работе сокращение. Имеет ли право руководитель перевести меня на 0,5 ставки?