Все вопросы: Трудовое право

Я материально ответственное лицо. Могут ли привлечь меня к работе на другом предприятии, без заключения договора, издав приказ по моему предприятию и сохраняя зар. плату по основному месту работы?

через месяц у меня заканчивается контракт, но наниматель не продлевает ссылаясь на мою не компетентность. За какой срок до расторжения контракта мне должны предоставить уведомления, если я воспитываю несовершеннолетнего ребенка одна?

Я работаю на двух работах агентом, на первой с оформлением трудовой книжки, а на второй по договору подряда. Ни с первой, ни со второй работы не знают о моей второй работе. Может ли быть наложен на меня штраф от гос органов и за что именно?

Я работаю в банке. 21 числа начался отпуск. Имеют ли право отозвать из отпуска и по каким причинам?

Я хочу расторгнуть контракт с нанимателем за нарушение им одного из пунктов. В контракте прописанно, что выплата заработной платы должна производиться 14 числа каждого месяца, но посление 3 месяца ее задерживали. В этом месяце я написал заявлние на увольнение 18 числа. Начальник написал что несогласен, а генеральный деректор в свою очередь мне сказал, что принимает заявление на рассмотрение к юристам. Задержку заработной платы он аргументирует тем, что в январе 2011г была замена банка, а в феврале 2011г он был на больничном. За какое время меня обязаны уволить, и может ли наниматель дать месяц отработки? Предусмотрены ли по закону какие-нибудь компенсации за нарушение нанимателем контракта?

Я работаю в школе, сейчас нахожусь в декретном отпуске. В июле 2010 истек срок контракта. В марте 2012 моему ребенку исполняется 3 года, и, следовательно, контракт мне автоматически продлили до марта 2012. Я хочу досрочно (в июле 2011) расторгнуть контракт и устроиться на новую работу. Как я могу это сделать? Когда мне надо предупредить начальсво о расторжении договора? И имеет ли право директор препятствовать расторжению контракта?

Я хочу расторгнуть трудовой контракт в связи с переменой места жительства! В течении скольких дней меня должны уволить с работы? И какие я им должен предоставить документы? Достаточно ли для этого временной регистрации в другом населенном пункте?