Все вопросы: Трудовое право

Работаю в должности младшего научного сотрудника с 2005 года по трудовому договору заключенному на неопредленный срок. После избрания по конкурсу на должность научного сотрудника может ли наниматель заключить со мной трудовой договор на неопредленный срок, или обязательно нужно заключать срочный трудовой договор на 5 лет? ( срок действия договра определятся по согласованию сторон)? Могу ли я заключить трудовой договор на неопредленный срок? А если только срочный то какое количество лет допускается законадательством?

Меня забирали в армию, я уволился с предприятия и получил пособие. Но меня комисовали по здоровью и я вернулся обратно на предприятие. Сказали вернуть пособие. Имею я право пособие не возврощать?

Работаю на предприятии более 5 лет, и это первое место работы. Придя на работу мне оформили карточку страхования, я выплачиваю пенсионный взнос, но вместо трудовой книжки мне оформили вкладыш в трудовую. Правомерно ли это? Не будет ли потом проблем с начислением пенсии? Как быть?

я молодой специалист, работающий по распределению. меня 4-ый месяц лишают премии. скажите имеют ли они на это право!

Мой брат работает на частном предприятии по конракту, который заканчивается в 2012 году. Директор хочет расторгнуть конракт и заключить с работниками договор подряда. Работа и денежное вознаграждение по договору подряда будут разовыми. Т.е. его ежемесячный заработок не будет постоянен. Пока письменного уведомления об изменении формы найма мой брат не получал. Возможно ли такое действие со стороны директора без согласия работника?

работаю 2ой год был в отпуске в июне-июле 2010 сейчас ушел в опуск февраль 2011 но во время отпуска нашел другую работу могу ли я уволиться за 10 дней до окончания отпуска чтобы перейти на новое место работы при том что получил отпускные и зарплату за январь

Я мать одиночка,в данный момент нахожусь в декретном отпуске.Во время работы 5 месяцев назад организация выплатила мне премию в размере 1200000 руб,В феврале 2011 года организацию проверили и выяснили что премия была выплачена незаконно,в свсязи с этим организация самовольно удержала мое пособие по уходу за ребенком до 3 х лет в полном размере безо всяких обьяснений,оставив меня без средств на существование,подскажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации,как поступить и куда я могу обратиться с данной проблемой.