Все вопросы: Трудовое право

Доброго времени суток! Меня зовут Наталья, и хотелось бы совета в сложившейся ситуации. Моего молодого человека после окончания ССУЗа распределили на гос. предприятие А, где его полностью не устраивают условия работы, отношение руководства и оплата труда. Проработав на данном предприятии около 5 месяцев, он нашел частное предприятие Б, где его согласны взять на работу до окончания отработки по квалификации, полученной в колледже. Есть вариант, что его не отпустят из предприятия А. Как в такой ситуации ему поступить и перераспределиться на предприятие Б? Заранее благодарю за помощь.

Был принят в хозяйство главным вврачом с испытательным сроком 3 месяца. отработав почти месяц - подал заявление на увольнение, но заявление отказались регистрировать и отказались увольнять . По истечении 3-х дней после подачи заявления согласно (согласно ст. 29 ТК РБ) я перестал ходить на работу,т.к. со мной должны были расторгнуть контракт с испытательным сроком. Уже ровно месяц как я не хожу на работу в этом хозяйстве,но меня не уволили, трудовую книжку не вернули, расчёт со мной не произвели. у меня возникает вопрос как мне уволиться(согласно ст. 29 ТК РБ)? Как мне получить расчёт за отработанное время? Смогу ли я получить расчёт до того дня когда мне вернут трудовую книжку согласно ст.78 и 79 ТК РБ ведь я не могу устроиться на работу по вине нанимателя!
самое главное в этом вопросе: СО МНОЙ НЕ БЫЛ ЗАКЛЮЧЕН КОНТРАКТ!!! лишь я написал заявление о приёме на работу.

В случае сокращения единовременная выплата подлежит возврату? "Постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 12.07.2012 г. №642 О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. №1842"

Здравствуйте!
Я военный пенсионер, ушел со структуры по выслуге лет (в 45 лет). Устроился на работу в частное предприятие, со мной был заключен контракт на 2 года. Могу ли я, и каким образом, уволиться до истечения срока действия контракта, кроме случая увольнения по соглашению сторон?
Спасибо!

добрый день. расскажите пожалуйста подробно как начисляются ночные

Я работала в организации где главный офис находился в Минске, там же и отдел кадров. Сама я из Гомеля там же и работала. когда я увольнялась...написала заявление за месяц как положено. Скажите пожалуйста...кто мне и когда должен отдать трудовую, или мне самой надо ехать в Минск и забирать ее? Уже прошло 2 месяца со дня увольнения.

Ушла в декретный отпуск с основного места работы,18 месяцев получаю пособие по уходу за ребенком до 3 лет в полном объеме. Имею дополнительную работу(около 2 лет), где оформлена по договору подряда. 20.11.2014 из фонда социальной защиты населения позвонили на основное место работы и сообщили, что я подрабатываю и поэтому должна вернуть половину пособия, выплаченного на ребенка, за последние 18 месяцев (19.000.000).Вопрос:"Почему инспектор ФСЗН не позвонила раньше, и не сообщила, что я "нарушаю" закон. Насколько я знаю, сведения отсылаются ежемесячно в ФСЗН с основного места работы и с дополнительного, ведь если бы она сделала это семнадцатью месацами раньше, я бы переоформилась и не потеряла такую огромную сумму?"