Здравствуйте.Я закончила ВУЗ и теперь отрабатываю на заводе. Интересуют такие вопросы:
1. Если предприятие разоряется и каждый месяц не работает по 10 дней, могу ли я попросить сократить меня;
2. Если заработная плата выплачивается с задержкой 5-10 дней, является ли это нарушением трудового договора и как это доказать:
3.Является ли нарушение санитарных норм туалет на улице (один очень старый биотуалет)?
За брак в работе мне дали строгий выговор с занесением в личное дело.Какие еще наказания сопутствуют этому и на какой срок лишают премии и профмастерства: до конца текущего года или на год календарный?
Здравствуйте!Я хотела бы уточнить такой вопрос.Я устроилась на работу по контракту на год. У меня ребенок до 3-х лет.Я хочу уволится с данной работы по семейным обстоятельствам (так как у меня рабочий день до 20.00, мне не кому забирать детей). Как мне это сделать,если у меня контракт?Обязаны ли они меня уволить и в течение какого времени, так как у меня маленький ребенок? Спасибо
Добрый день.
Я устроилась на работу по контракту сроком на 1 год,но отработав 5 месяцев появилась необходимость уволиться,поскольку я мать одиночка 5ти летнего ребенка с которым некому сидеть в моё отсутствие.могу ли я расторгнуть договор и уволиться без отработки?
Здравстуйте! Скажите если увольняют по соглашению сторон,какие выплаты мне положены?
Закончил колледж в 2014 году , после колледжа направили на обязательную отработку сроком на 2 года на завод. После двух месяцев на заводе у меня открылись две язвы 12-перстной кишки , а также участился кашель. Каким путем мне нужно пойти чтобы уйти от данной работы по состоянию здоровья, т.к. с каждым днем все хуже и хуже.
с нетерпением жду ваш ответ .
У меня на работе сдельно-премиальная оплата труда, но расценки на мою производимую продукцию никто не показывает и если я произвожу больше продукции то расценки при начислении з/п сразу же уменьшает наш учредитель т.к он проверяет з/п каждого работника при начислении,