Все вопросы: Трудовое право

я в декретном отпуске до его окончания ещё 2 года,хочу уволиться сейчас по собственному желанию ,положены ли мне выплаты за неиспользованный трудовой отпуск

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, в середине января 2015 г собираюсь на больничный по беременности и родам. До этого хочу уйти в трудовой отпуск ( имею часть неисользованного трудового отпуска). Имеет ли право наниматель не отпустить меня в трудовой отпуск?

Устроилась на работу.В тот же день оформилась и подписала контракт.Отработала неделю и решила уйти,но меня не увольняют.Ссылаються на то,что меня уже оформили,заставляют отрабатывать.Зарплата которая оговаривалась при приеме на работу действительности не соответствует.В заявлении о приеме на работу было указано ,что меня берут с испытательным сроком на 1 месяц,но в контракте это не прописано.Контракт заключен на два года.Пробовала сослаться на увольнение в связи с переменой места жительства(живу в одном городе,прописана в другом),но мне ответили,что прописка в другом городе с которой я устроилась, если я уезжаю жить по месту прописки, это не рассматривается ка к перемена места жительства.Что делать?

После распределения нашел более лучшую работу , предприятие предоставило письмо с приглашением ,но требуется подпись директора старой работы.
Вопрос: Можно ли что нибудь сделать в случае его отказа?

какие права имеет молодой специалист? могут ли изменять существенные условия труда молодому специалисту? в случаи отказа угрожают увольнением по п5 ч 2 ст 35 ТК, что это значит и могут ли предприятие потребовать возмещение средств за бесплатное обучение в колледже?

Здравствуйте уважаемые юристы! Очень нуждаемся в Вашей помощи ! Такая ситуация :
Мы работаем администраторами и по – совместительству уборщицами , режим работы сутки через двое ( у нас получается 1,5 ставки) . В прошлом месяце директор подал в бухгалтерию табель . Работали мы все с 8 утра до 8 утра ( 8-22 –администратором , 22-08 –уборщицей ) Всё время мы отрабатывали , но ночные нам ни оплатили , ссылаясь на то , что по Законодательству РБ уборщицам в ночное время платить не имеют право ! Подскажите пожалуйста как быть ? Получается человек работал , а получить ночные не может ! Просто возмутительно !?? К кому обращаться , как бороться ?

Попаду ли я на перераспределение, если выиграю в суде дело по 41 статье трудового кодекса Республики Беларусь? И если будет перераспределение, то мне нужно будет обязательно отрабатывать в сельском хозяйстве или можно уже будет идти в другие сферы деятельности?