Все вопросы: Трудовое право

Распределение после обучения у меня было на государственный завод. Могу ли я перераспределить со на частную фирму по приглашению от них?

Помогите кто-нибудь. С 10.10.2013 работаю прорабом, подписывал договор о материальной ответственности. За месяц до окончание контракта я уведомил нанимателя, что продлевать не буду, он в свою очередь издал приказ о создании комиссии по передаче ТМЦ. Так получилось, что с материалами разобрался только 19.11.2014. При этом после окончания контракта, (10.10.2014) я периодически на работе появлялся. Сегодня мой начальник заявил, чтобы я писал на все после окончание контракта отпуск без сохранения заработной платы, а иначе уволит за прогулы. Что делать, ведь как я после окончания контракта мог прогуливать, если отказался его продлевать?

Добрый день.Скажите пожалуйста,если директор не платит официальную зарплату третий месяц, какие мои наиболее рациональные действия должны быть, чтобы получить всю эту зарплату ( на зарплату в конверте я уже не рассчитываю).Спасибо.

5 сентября подан иск о взыскании задолженности по ЗП. 24.09, 3.10 и 8.10 были назначены заседания. Ни на одно ответчик не явился. При увольнении не было выдано на руки ни трудового договора, ни расчетного листка, ни тем более окончательного расчета. Ответчик не предоставил никакой информации в суд по запросу. Расчитать сумму моей задолженности не предоставляется возможным. Еще с аналогичными исками у меня 5 коллег, у них такая же ситуация. На данный момент предприятие в стадии ликвидации, назначен ликвидатор, который объясняет, что не может предоставить документы, т.к. ему их не предоставляет предприятие. Никаких мер в отношении директора предприятия и ликвидатора, который также позволил 3 раза не явиться на заседания не предпринимается. Куда обращаться если районный суд бездействует? Сегодня судья сказала, чтоб мы ей документы предоставили. Она не может 2 месяца истребовать с них документов и по моему мнению не сильно старается, а повышая на меня и моих коллег тон, заявляет, чтоб мы их пошли и взяли. Мы не знаем, что делать, никто из остальных инспекций не может вмешаться в дела суда.

Возможно ли чтобы основное место работы и должность по совместительству были в одной компании вроде МакДональдс? Т.е. мне хотелось бы вырабатывать более одной ставки, но в компании не разрешают в месяц работать больше, чем по производственному календарю.

Работаю с 2009 г на ОАО Бархим . На помощь не писала, но слышала что рабочий имет право писать на помощь один раз в год. На данный момент ухожу в декобре в декретный отпуск. Имею ли я право на какую либо помощь от предприятия.