Имею ли я права работать 5 дне лишь с одним выходным
Здравствуйте, такой вопрос, работаю по гибкому графику в велкоме,работадатель поставил 5 ночных смен по 8 часов, после чего всего лишь 1 выходной, а не два, правильно ли это? Спасибо!
Здравствуйте, такой вопрос, работаю по гибкому графику в велкоме,работадатель поставил 5 ночных смен по 8 часов, после чего всего лишь 1 выходной, а не два, правильно ли это? Спасибо!
Я хочу выйти с декретного отпуска на полный рабочий день. Но наниматель предлагает мне только полставки. Имеет ли он на это право? И второй вариант, который он мне предлагает, выход на полный рабочий день, но с уменьшением оплаты оклада,который прописан в трудовом договоре
На нашем частном деревообрабатывающем предприятии обьявили в устной форме что будет сокращение . Но сокращать будут путем не продления контракта.Все в шоке.Какие наши права.
Работаю на частном предприятии, собираюсь уходить в декрет, декретные мне выплачивать будет частное предприятие?? Возместит ли ему затраченные средства на декрет государство либо соцстрахование??
Работаю по контракту, который хочу расторгнуть из-за нарушений договора(невыплата аванса). Пыталась подать заявление об увольнении (ст.41 ТР РБ), но его не принимают и не регистрируют. Направила заявление почтой с уведомлением, но работодатель отказывается его получать. Как добиться рассмотрения моего заявление в установленные законом сроки.
Я работаю мастером участка водоснабжения и канализации с нормированным рабочим днем с 8:00 до 17:00 (указано в трудовом договоре). В связи с переходом на зимний период для своевременного обслуживания дорог меня и остальных мастеров участка ВиК привлекают к дежурству в ночное время на "СОВЕРШЕННО ДРУГОМ" участке согласно разработанному графику с 20:00 до 8:00 на следующих условиях:
1. С 20:00 до 8:00 я нахожусь дома, и в случае выпадения осадков, обледенения дорожного полотна мне звонит диспетчер и вызывает на работу. Я являюсь на рабочее место, поднимаю снегоуборочную технику, контролирую выполнение работы.
2. Если прибыл на работу в час ночи и отработал до 4 утра, мне предоставляется отгул на 3 часа.
3. Перед дежурством я нахожусь на рабочем месте и работаю согласно трудовому договору (8 часов), и после дежурства возращаюсь домой и в 8 снова выхожу на работу.
Могут ли меня привлечь к таким дежурствам и на таких условиях?