Все вопросы: Трудовое право

Я закончил средне-специальное образование на дневном отделении, на бюджете. Должен отработать 2 года по распределению. Я устроился на отработку на завод. Поработал пару месяцев, и за эти пару месяцев начальство в виде мастера постоянно недоволен моей работой из-за недостаточной квалификации (Ничего не знаю, ничего не умею). Уже второй раз изменял из-за этого коэффициент трудового участия. Может ли начальство меня уволить, как молодого специалиста по статье 42 Трудового Кодекса Республики Беларусь пункт 4 ("несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы")? Если могут уволить, то при увольнении, придется ли мне платить за отработку деньги, или будет какой-то другой исход? Если мне придется платить за отработку, можно ли избежать этого, перераспределившись на другое место работы? Можно ли перераспределиться на другое место отработки без согласия нанимателя? Наниматель отрицательно относится к переводам. Сам же я, хоть и имею недостаточно квалификации для работы по своей профессии (элeктрoмoнтер), стараюсь выполнять добросовестно работу, в силу своих возможностей.

Хочу уйти в полный трудовой отпуск перед декретом, но директор по причине того, что я много болела выделяет только половину.
Является ли это причиной?

Здравствуйте!
В связи с тем, что в моей трудовой книжке было слишком много записей, что усложняло поиск достойного места работы -я решила завести новую трудовую, под предлогом утери старой. Частично были восстановлены данные из прежней трудовой, но теперь, уходя на пенсию, невнесённые данные смогли бы сыграть важную роль в стаже. Достаточно ли предоставить старую трудовую? Насколько это серьёзное нарушение с моей стороны, чтобы признаваться во всём? Заранее благодарю!

Положен ли мне полный трудовой отпуск перед дискретным отпуском, если я проработала 8 месяцев?

Здравствуйте, у меня такой вопрос ,нас на работе по инициативе нанимателя из-за отсутствия работы отправляют за свой счет. Могу ли я не идти за свой счет, т.к. я молодой специалист и в период времени отработки мне должны предоставлять работу и они не могут оставлять меня без работы и соответственно отправлять за свой счет.

Здраствуй, я родила 4 ребёнка 02.01.2022. У меня был больничный лист до 8.03.2022.У меня в сё дети до 18 лет. Какая денежная сумма мне должна быть выплачена на сегодняшний день?

Добрый день. Я работаю врачом и для расторжения контракта я сделала временную прописку в другой области,но мой работодатель отказывает в расторжении контракта.Имеет ли он на это основание? И что можно сделать?