Все вопросы: Трудовое право

В конце декабря 2016 года я получила счёт на уплату сбора на финансирование государственных расходов за 2015 год в сумме 233 рубля. Официально в 2015 году у меня по трудовой книжке отработано 132 дня. У меня сложилась такая ситуация когда я в июле 2015 года устраивалась к Индивидуальному предпринимателю, отдала как положено все документы на оформление и мне было сказано что меня оформят. По итогу оформлена я была только 15 декабря 2015 года, в результате чего пропало 5 месяцев официального трудоустройства. При обращении с этим вопросом к Индивидуальному предпринимателю мне было сказано самой решать эту проблему. Так же было сказано что работники работающие со мной (которые тоже на тот момент были не оформлены) подтвердят что я работала с 15 декабря. Подскажите пожалуйста могу ли я привлечь к ответственности этого Индивидуального предпринимателя. Спасибо!

Я работал водителем самосвала ( тягач + полуприцеп), отработал 10 дней, испытательный срок, во время работы пробил колесо в полуприцепе и его прожевало, т. е. оно вышло из строя и ремонту, по сути, не подлежит, наниматель высчитал остаточную сумму за недопробег колеса с моей з/п, но так как сумма высчета оказалась больше чем моя з/п, получилось что 10 дней я отработал бесплатно. Имеет ли наниматель право высчитывать за колёса? Что я могу предпринять?

Меня уволили в связи с ликвидацией предприятия в августе. В трудовой книжке есть отметка. На сегодняшний день ходят слухи о том, что ликвидации не будет. Считается ли моё увольнение правомерным и могу ли я через суд потребовать возмещение морального ущерба?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, 12.03.2017 заканчивается контракт, прислали Уведомление об увольнении в связи с сокращением, подписала и отправила им, после этого узнала что на момент подписания Уведомления была уже беременна. Могу ли изменить свое решение о подписании уведомления в связи с беременностью? Угрожают, что переведут на 0,1 ставки, имеют ли право сделать это при наличии ребенка в возрасте 3х лет и беременности? Спасибо.

Нахожусь, на пенсии, работаю воспитателем по договору на 0,5 ставки с 21.09.2015 по 17.04.2017. Руководство заставляет идти в отпуск с 21.02.2017 за проработанное время. Имею ли я право не идти в отпуск, а получить расчёт после окончания срока договора?

Добрый день. Получил диплом 30 июня 2015
Пришло письмо из налоговой что я тунеядец. На работу устроился в январе 2016
Имею ли я право на отпуск после окончания университета?учился на платном. Свободное распределение

Принудительно отправляют за свой счет на несколько дней, так как нет на предприятии работы. Моя жена находится в декретном отпуске (2 ребенка не достигших трех лет). Могу ли я отказаться и что мне грозит в случае отказа?