+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 63406   Могут ли отправить в трудовой отпуск без согласия работника

Вопрос задали 16.01.2017, 19:59 Вопрос относится к Трудовое право
Нахожусь, на пенсии, работаю воспитателем по договору на 0,5 ставки с 21.09.2015 по 17.04.2017. Руководство заставляет идти в отпуск с 21.02.2017 за проработанное время. Имею ли я право не идти в отпуск, а получить расчёт после окончания срока договора?

Ответы юристов (1)

avatar
• 17 января 2017 09:09

Светлана, за период 2015 - 2016 г.г. Вы не использовали трудовой отпуск? А что с графиком трудовых отаусков у Вас? Вообще, если трудовой отпуск предоставлен с соблюдением установленного порядка, но работник отказывается использовать отпуск в определенный для него срок без законных оснований, наниматель вправе отказать работнику в переносе отпуска и не выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, кроме случаев, предусмотренных частью первой статьи 179 ТК РБ.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск