Все вопросы: Трудовое право

В настоящее время гражданин Республики Беларусь является военным пенсионером и получает военную пенсию.
Может ли ему быть начислен более высокий размер военной пенсии по российскому законодательству, если этот гражданин примет российское гражданство и переедет жить в Россию?
Спасибо.

Двое детей 3 и4,5 года .выходить из декретного отпуска 28.01.2017 г. на должность почтальон .если не пройду медкомиссию меня выкинут на улицу или предоставят другую работу?заключен контракт но на руках старый до 2012 года до первого декретного.

У меня заключен трудовой договор на период нахождения основного работника в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Я могу уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон?

Контракт заканчивается 27 февраля.Допустим я подпишу новый с 28 февраля.Могу ли я передумать за неделю до начала нового контракта,если я найду другую работу? Мне нужно будет написать письменный отказ?

Добрый вечер!!!Помогите разобраться,я после курсов устроился в пиццерию поваром по контракту.Вот уже работаю 3 месяца, а контракт так на руки и не отдали.Расчетные листки не дают.
Зарплату получаю как и обещали 4млн.и за это расписываюсь в на листочке,а недавно узнал что оказывается официальная зарплата если брать справку на кредит то 2,3млн.Есть ли здесь нарушение у работодателя ?
Лишают за всякие нарушения,то тесто испортилось,то просрочку нашли.Должны ли составлять акт о нарушении?И должны ли в этом акте указаны сумма лишения и члены комиссии?
И куда пожаловаться чтобы с ними разобраться?

день. 

Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. В июле 2016 года у меня закончился годовой контракт, работодатель предложил продлить его на год. Мною было подписано уведомление о продлении контракта на год. Спустя неделю мой работодатель заявил, что он передумал продлевать со мной контракт, начал угрожать увольнением по статье и все в этом роде. Оснований для увольнения у него никаких не было: за 3 года ни замечаний, ни выговоров. Потом меня начали вынуждать продлить контракт на 3 месяца при этом присылал мне письма с шаблоном увольнения на конец сентября (типа если не напишешь на увольнение, то уволим не по соглашению сторон, а по окончанию контракта).  В лицо было сказано, что беременные им не нужны, потом меня не смогут уволить. Я продлила контракт на 3 месяца, но заявление на увольнение не писала. В конце сентября, находясь на больничном, меня уволили по окончании контракта. Уволили 1 октября, а я вышла с больничного 11 октября. До этого я сообщила работодателю, что я беременна ( справку предоставить не могла, так как еже находилась на больничном). Но принеся больничный 11 октября мне вручили трудовую с записью об увольнении от 1 октября по ст.35.2. 

Могу ли я оспорить данное неправильное продление контракта и увольнение беременной в суде и восстановиться на работе? Или сейчас уже вышли сроки подачи иска в суд?

Здравствуйте! я получила на конкурсной основе бесплатное высшее образование. могу ли я получить на конкурсной основе бесплатное средне-специальное образование?