Все вопросы: Трудовое право

Стаж работы на предприятии 23 года. 20 лет электромеханик. Закончил Витебский филиал высшего коледжа связи, по професии электромеханик. Последние курсы повышения квалификации 2 года назад в Высшем коледже связи. Работаю сменным электромеханником. С 1 марта 2017 года, сокращаются смены. В связи сэтим на предприятии производится сокращение штата. Из моего структурного подразделения убирают 3 единицы. Я попадаю в их число. Мне вручили предупреждение. Также мне предлагают работу в других регионах. У нас на предприятии остаются работники не имеющие профильного образования (10 классов) Их оставляют. На мой вопрос отделу кадров, почему я а не они, звучит ответ, что сокращается именно мое рабочее место, и образование ни какого значения не имеет. Имею ли я шанс остаться на работе ?
То есть, своим дипломом я могу подтереться?

Я отработал у ИП без 2 недель 2 года.Рабочий день с 9 до 15,шесть дней в неделю. При увольнении он сказал, что не хватает часов выработки для денежной компенсации за отпуск. Прав ли он?

Доброго времени суток! Получил от налоговой извещение на сумму 360 рублей "Налог на тунеядство". Сам в июле 2016 года уволился с работы и не работал, грубо 4 месяца. Искал работу. С начала ноября 2016 работаю по договору найма на новой работе. И, вот, к Новому году получаю подарок от налоговой. Подскажите пожалуйста, законно ли это, и что мне делать? Спасибо!

Я и моя жена работаем на одном предприятии, рабочий график текущий, часто меняется. Проблема состоит в том что мне и ей приходится опаздывать на 5-10 минут так как нужно завести ребенка в детский сад. Есть ли решение данной проблемы в пределах предприятия имеется ввиду. Если есть еще какие либо ситуации, то хотелось бы о них узнать.

Добрый день. Я имею средне специальное образование по специальности "Воспитание в дошкольных учреждениях" с присвоением специальности "воспитателя в дошкольных учреждениях". Прошла повышение квалификации в Институте повышения квалификации "Белорусского Государственного Университета физической Культуры" по современным подходам к организации процесса физического воспитания в ДДУ. И в этом же институте прошла второе повышение квалификации по организационно-методическим основам обучения плаванию детей дошкольного возраста. Имею высшее образование по специальности "Психология труда и организационная психология". Более 10 лет работала в различных дошкольных учреждениях руководителем физического воспитания с присвоенной первой категорией. В настоящее время работаю в школьной бассейне инструктором по физической культуре.
Имею ли я право с моим образованием работать инструктором по физической культуре? и если "да", обоснованно ли мне не присваивают 2-ую квалификационную категорию по истечении работы в этой должности более 2-ух лет, ссылаясь на то, что моё образование и повышение квалификации не относится к специальностям в сфере "физической культуре и спорта" в соответствии с квалификационными требованиями указанными в приложении к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.10.2011 №105 "О внесении изменений в выпуск 28 Единого квалификационного справочника должностей служащих".

Оплатят ли больничный открытый 29 числа, если контракт заканчивается 30 числа того же месяца

как правильно называется в справочнике специальность кладовщик, грузчик, уборщица?