Все вопросы: Трудовое право

Если на данный момент стою на учёте в милиции, в июне практика, с учёта ещё не снимут, пропустит ли служба безопасности на практику в банк?

На работе есть коллега (девушка), которая постоянно провоцирует на скандал и пытается задеть... начальника группы не слушается, начальника отдела тоже. Другими словами кто не в нашем кабинете им все равно, что я могу сделать, если ей что то пытаешься сказать, то она пугает, что докладную на меня напишет. Я инженер (молодой специалист). Она 8 лет работает. Другими словами пришел на работу и такое разочарование, потому что постоянные скандалы и издевательства. Контракт у неё заканчивается в сентябре 2017 года,но неужели ничего нельзя сделать в данной ситуации. Если что-то пытаешься ей сказать, то она пугает докладной запиской...

Работа почтальон.шестидневная рабочая неделя.двое детей 3 и 4,5 года.замужем.но в субботу и воскресение некому смотреть деток.могу ли я просить у руководства два выходных дня?

Закончил ВУЗ на бесплатном , в учебном договоре указано отработка 2 года , но так же есть пункт о том что по соглашению сторон можно вносить изменения в договор. Можно ли по соглашению сторон отменить отработку , или сократить ее срок?

дадут ли мне справку о свободном трудоустройстве если я отрабатываю после армии?
После университета должен отработать 2 года, работал 3 месяца, забрали в армию на 1 год, осталось отработать 6 месяцев, после армии обратно устроился на работу и работаю уже месяц , смогу ли я получить справку о свободном трудоустройстве в такой ситуации и уволиться с работы, так как собираюсь устроиться в департамент охраны

Здравствуйте. В октябре ИП уволил меня по соглашению сторон. Зарплату не выплатил .Подал документы на закрытие ип и удалился из реестра предпринимателей. Могу ли я как-то с него потребовать зарплату и компенсацию за не использованный отпуск

супруга находясь в декрете узнала что предприятие на котором она трудилась собираются ликвидировать .по совету сотрудника комиссии по трудовым спорам мы написали письмо работодателю с вопросами о финансовом состоянии предприятия(решается вопрос о экономической не состоятельности) и в случае его ликвидации кто будет платить детские на что был дан ответ финансовое положение затруднительное и мы на стадии ликвидации платить если что будет фонд соц защиты.а фонд в который мы позвонили сказал что нам. если не кто не будет передавать документы каждый месяц то мы не будем платить а там не кому уже собирать эти документы.наниматель не официально предложил уволится.что делать?