Все вопросы: Трудовое право

На данный момент трудоустроен в транспортной кампании водителем.Вполне возможно, что придётся уйти с этой работы до истечения, срока контракта. Подскажите, в какой срок я обязан уведомить нанимателя об этом и обязан ли объяснять причину ухода? Так же - с какими трудностями я могу столкнуться, если последует отказ в увольнении по соглашению сторон?

по устной договоренности я сделал ряд работ на участке у работодателя.так как мне надо были деньги на приватизацию я с ним договорился что деньги заберу по мере их надобности.я брал у него авансы о чем у него расписывался.на данный момент он мне так деньги и не отдал.хотя при свидетелях он сам говорил что мои деньги у него.так же у него находятся мои документы трудовая книжка и карта соц.страхования.ни деньги ни документы он отдавать не желает.что свидетельствует моя с ним переписка в вайбере.как быть?|

по устной договоренности я сделал ряд работ на участке у работодателя.так как мне надо были деньги на приватизацию я с ним договорился что деньги заберу по мере их надобности.я брал у него авансы о чем у него расписывался.на данный момент он мне так деньги и не отдал.хотя при свидетелях он сам говорил что мои деньги у него.так же у него находятся мои документы трудовая книжка и карта соц.страхования.ни деньги ни документы он отдавать не желает.что свидетельствует моя с ним переписка в вайбере.как быть?|

У нас с мужем трое детей:3 года, 1.2 года (общие дети) и 11 лет (сын мужа от первого брака). Сын мужа прописан и проживает с нами. Место жительство сына определено по месту проживания мужа судом. Мать мальчика родительских прав не лишена. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Так вот, сын заболел. Имеет ли право мой муж на больничный лист в связи с болезнью ребенка, не достигшего 14-ти летнего возраста?

Здравствуйте!Хочу уволиться ,но заключен контракт !По соглашению сторон не хотят увольнять !Как мне можно уволиться ?

Я молодой специалист, нашел место работы в г. Жодино. Жена прописана в г. Речице, но снимает квартиру по договору г. Жодино. Могу ли я, перераспределиться в г. Жодино, где жена снимает квартиру, опираясь на договор о съеме жилья?

Является ли изменение наименование должности "ведущий специалист" отдела кадров и работы с персоналом (в должностные обязанности не входит ведение кадрового делопроизводства, отчетности и соответствующей ответственности) на "ведущий специалист по кадрам" отдела кадров и работы с персоналом изменением СУТ? Работнику, у которого происходит изменение наименования должности, вменяется в обязанности ведение полного цикла кадрового делопроизводства и отчетности, а также добавляется ответственность (в соответствии с законодательством) за статистическую и иную отчетность.