Нахожусь на отработке в школе, отработала полтора года, хочу уволиться. Помимо увольнения со стороны начальства возможно ли это? В любом случае будет статья, т.к. работа по контракту.
Мне необходима работа на 0,5ставки во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3лет. Вопрос: в чем разница в выходе на работу с прерыванием соц. отпуска и без прерывания соц.отпуска? Ведь 100% размер гос.пособия сохраняется в обеих случаях при условии неполного раб.дня
28 ноября заканчивается срок контракта.16 ноября уведомили работника о прекращении трудовых отношений в связи с окончанием срока контракта, хотя с августа месяца находится работник на больничном. Правомерно ли увольнение по п.2 ч.2 ст.35 во время больничного? Больничный закроют примерно в декабре, кто его будет оплачивать? как отдать трудовую книжку? И каким будет число увольнения если больничный закроют в декабре?
Я окончил колледж на бесплатной основе.Распределился.На одной работе меня уволили, на другой я проработал сущие дни. Я подумал отказаться от отработки, мне сказали что если я решусь то в 6 месячный срок нужно выплатить примерно 8000 рублей, но я не смогу работать.Вопрос: я не смогу работать абсолютно везде(фасовщик, комплектовщик, консультант и т.п.) или я не смогу работать только по специальности которой я учился?
Уволился с работы около месяца назад по соглашению сторон. Устроился на новое место работы. Однако бывший работодатель требует закончить недоделанную работу. Имеет ли он на это право?
К моменту увольнения я отработал не полный рабочий год. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск.В ээтот период у меня было 12 прогулов. Может ли наниматель уменьшить количество дней при расчете компенсации на данное число прогулов