Все вопросы: Трудовое право

В государственной строительной организации готовится сокращение 30 процентов работников. Есть ли у моего мужа преимущество, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2г и 3мес), а через 2 месяца мне опять рожать, до родов я не работала.

Я-учитель средней школы.В прошлом учебном году я работала в сельской школе.Потом меня перевели в другую школу, где я работаю на две ставки.Осенью бухгалтер начислил мне за два месяца зарплату за сельскую школу и за ту, в которой я работаю сейчас( я об этом ничего не знала ). Сейчас бухгалтерия требует вернуть деньги. Что мне делать?

Я работаю на фирме столяром с 01.07.2003 по настоящее время. За этот период я брал отпуск 9 раз: 26.12.2003, 13.12.2004, 16.12.2005, 04.12.2006, 16.07.2007, 23.06.2008, 26.01.2009, 20.01.2010, 01.03.2011, в отпуске находился каждый год 21 календарный день. Я увольняюсь 16.05.2011, мне сказали, что с меня высчитают деньги за отпуск. Тогда за сколько дней отпуска с меня высчитают деньги или за все дни? При этом я плачу алименты на ребенка.

Cрок действия трудового окнтракта истекает 5-го июля 2011г. продлять контракт не буду, меняю место работы. Как заранее я должен предупредить нанимателя о своём уходе. В какие сроки должно быть написано соответствующее заявление?

Заявление на увольнение написала 1.04.2011г. По какое число включительно я должна отработать по бессрочному договору?

25 июля заканчивается декретный отпуск, я хочу взять за свой счет на три месяца, могут ли мне отказать или уволить и как рано нужно подымать этот вопрос?

Я работаю по договору подряда 8 месяцев. Работодатель не хочет переводить меня на трудовую, мативируя, что штат укомплектован. Сколько максимально долго я могу так работать? Идет ли в данном случае у меня стаж и пенсионное накопление? Как я могу пойти в отпуск?