Вопрос № 12187 договор подряда

Вопрос задали 28.04.2011, 19:29 Вопрос относится к Трудовое право

Я работаю по договору подряда 8 месяцев. Работодатель не хочет переводить меня на трудовую, мативируя, что штат укомплектован. Сколько максимально долго я могу так работать? Идет ли в данном случае у меня стаж и пенсионное накопление? Как я могу пойти в отпуск?

Ответы юристов (1)

Адвокат Демидовец Екатерина, 80296273733 • 28 апреля 2011 22:06

Ни отпуск, ни трудовой стаж Вам не положены, пока вы не работаете по трудовому договору или контракту. Обратитесь с документами на консультацию к адвокату. Он посмотрит, возможно Вам можно ставить в суде вопрос о понуждении к заключению трубового договора.

____________
ОТВЕТЫ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВОЗМОЖНЫ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ!!!!