Здравствуйте, уважаемые юристы!!! У меня такой вопрос: я жила и была прописана в Березинском районе, Минской области,Чернобыльская зона статья 23 ( на данный момент,имею удостоверение). Потом была выписана на пару лет и снова прописалась. Сейчас работаю и стою на учете по беременности в Минске. Во сколько недель я могу уйти в декрет?
Я работаю по графику 2/2 по 12 часов в день. Сегодня 8 марта и наша смена работает. Рабочий день нам не сократили ни на минуту (а должны ли?), и как этот день будет оплачиваться? начальство сказало чтобы при таком графике мы вообще забыли о праздничных днях. Имеют ли право они так делать? Что можно потребовать в данной ситуации: сокращение рабочего дня или повышенную оплату?
Здравствуйте!Нужна Ваша консультация!Я беременная ,в декрет уходить в конце мая. Оформлена на 0.5ставки с 01 июля 2014 г. Отпуска брала только за свой счет. Сейчас хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Какова его продолжительность? И могут ли мне отказать в нем? Как высчитывается оплата за отпуск? Спасибо!!!
Здравствуйте
Устроился на работу мерчендайзером по контракту с испытательным сроком 3 месяца.
Отработал 3 недели. Позвонил начальству и в отдел кадров. Сообщил, что хочу уволиться. Мне сказали, что будут увольнять в течение 2-х недель или месяца. Угрожали увольнением «по статье». Угрозы беспочвенные, обязанности выполняю хорошо.
Я отправил письмо (заказное с уведомлением) с заявлением «прощу уволить меня 11.03.2015 по ст.29 ТК РБ» на имя директора в отдел кадров.
Правильно ли я поступил? Обязаны ли меня уволить в течение 3-х дней со дня получения заявления?
Отдел кадров и директор находятся в другом городе. Имею ли я право в рабочий день поехать за трудовой книжкой? Как следует поступить, чтобы уволиться без последствий?
Спасибо.
Здравствуйте.Нам в феврале на собрании объявили,что в апреле наше предприятие ликвидируется,но увольнение происходит не в связи с ликвидацией предприятия,а только по собственному желанию.Совсем недавно я узнала,что беременна.Могут ли меня уволить по собственному желанию?
При скользящем графике работы,может ли норма в неделю превышать 40 часов. Например- четыре или пять выходных ,а потом шесть рабочих дней подряд 50-60 часов