Все вопросы: Трудовое право

Я папала под сокращение в связи с расспадом детских садов Минского Тракторного завода (работала воспитателем) В данный момент нахожусь в декрете. 15.06.2017 родился ребёнок. Вызвали в отдел о извищении распада штата ДДУ (а также о переводе или сокращение) Документы подписаны что ознакомлена 05.05.2017 , если буду сокращаться то сократят 09.07.2017 числом. Правильно ли меня известили( и ознакомили),почему сокращают позже чем родился ребёнок?

Я получил дневное, очное, средне специальное образование. Был распределен на отработку( 2года). Отработал 4 месяца и был призван на срочную вонюенную службу(1.5 года). Могу ли я прийти с армии и отработать свои оставшиеся 2 месяца отработки, а после уволиться по истечению срока отработки ?

Здравствуйте!у меня такой вопрос:находилась в декрете,ребенку 2 года,перед тем,как выйти на работу,в отделе кадров спросила,выхожу ли я на своё рабочее место в свою смену,сказали,да,женщина,которая работала за меня,будет давать отпуска,а я иду в свою смену на своё рабочее место.Вышла на работу,в итоге меня ставят давать отпуска,а человек,сидит на моем месте,мотивируют тем,что заключили с этой женщиной контракт до выхода её на пенсию,осталось 3 месяца,сказали потерпеть и давать отпуска.Хожу в разные смены 2 недели в одну смену,потом в другую,но должность та же.в отделе кадров говорят,что я же на своей должности,а то,что с 2 малолетними детьми прыгаю по разным сменам,с мужем смены совпадают и с детьми некому сидеть,а так же и теряю в зарплате никого не волнует.Как поступить? Имеют ли они право так делать?

Здравствуйте!Ребёнку 2 года,вышла на работу раньше.Продлили контракт до 3летия ребёнка. Ходят слухи, что продлевать контракт после исполнения ребёнку 3 года, мне не хотят. Имеют ли право работодатель не продлить мне контракт до исполнения ребёнку 5 лет.если я не являюсь матерью одиночкой?

добрый день!работаю в минске в электромонтажной фирме,сейчас нас отправляют на БелАЭС,работаем вахтовым методом 15/15 с 8:00 до 20:00,но нам не оплачивают суточные(командировочные),платят только так называемые "вахтовые" 5 р в сутки за ненормированый рабочий день,в бухгалтерии нам пояснили что такое решение принял директор,законно ли это и как должно быть на самом деле?

Работаю в магазине одежды продавцом. Могут ли депримировать за то , что на вещи не было клипсы на сумму равную цене этой вещи? Если да то при каких условиях?

Здравствуйте! Ситуация такая: заключила договор на 1год. Сейчас хочу срочно уволиться, т.к оказалось, что зп выплачивается частично официально, частично в конверте, руководитель неправомерно объявляет выговоры, ставит дополнительные условия к планам продаж, при невыполнении которых не выплачивает премии даже при условии выполнения поставленного плана. Фирма занимается продажей косметических средств и оказанием бьютиуслуг. Я оформлена старшим продавцом-консультантом, по специальности товаровед и нашла работу имеено по своей специальности. Первое заявление даже не зарегистрировали, на втором подписал отказ. Как мне быть?