Все вопросы: Трудовое право

Прошу разъяснить, как по собственному желанию уволиться с должности председателя ЖСПК.
Был принят на должность на основании общего собрания членов ЖСПК, согласно Устава, членом ЖСПК не являюсь. Для отказа от должности было собрано общее собрание, на котором я отказался от должности по причине занятости по основному месту работы, составлен протокол. Нового председателя не выбрали, т.к. нет желающих. Написано отношение в местный исполнительный комитет об отказе от должности, приложен протокол собрания. Там ответили, что это не правомерно. Как действовать дальше?

Здравствуйте.Я с 3 мая 2016 года устроилась в д/с помощником воспитателя.А с сентября 2016 меня перевели воспитателем.Сколько дней отпуска мне положено,если по трудовому договору написано 42 дня,а бухгалтер мне говорит,что 36(8 за помощника воспитателя и 28-за воспитателя).В мае 2017 я взяла 17 дней отпуска,а в сентябре-остаток.Помогите,пожалуйста,разобраться...

По состоянию здоровья необходимо в самое ближайшее время пройти мед. обследования: узи, консультации врачей. Все обследования и консультации записаны на определенное число и время. Дни выпадают на рабочие. Посоветовали написать на отпуск за свой счет на дни обследований. Имею ли я право на эту возможность?.

Здравствуйте! Мой муж работает в частном унитарном предприятии,офис которого находится в другом городе. С февраля месяца в фирме начались проблемы с выплатой з/п.10 апреля муж ушел в отпуск, 10 мая уже вышел на работу. Но отпускных ещё даже и не получал. Заработная плата не выплачена до сих пор за март месяц. По контракту сроки её выплаты 15 числа. Вчера ждали хотя бы какую-то сумму, но нет. Так невозможно больше, жить нужно на что-то, кредиты, маленькие дети. Подскажите, куда мне лучше для начала обратиться? Чем мне руководствоваться? Какие у нас права? Я нахожусь в декретном отпуске. Спасибо заранее за ответ!

Работала по договору подряда 1.5 года. Выплачивали каждый месяц (15 числа)так- сумму за часы в месяц и премию ( оплаченные заказы за предыдущий месяц,например: часы за май,премию за апрель). 4 мая 2017 пришла на работу и мне сказали,что у меня последний рабочий день и будет 2 акта выполненных работ- часы за апрель и премию за март и часы за май и премию за апрель. 15 мая 2017 года на карту поступила только одна сумма - часы за апрель и премия за март. Вопрос: почему не рассчитали сразу за два акта? Зачем мне ждать июня,чтобы получить зар.плату по часам за май и премию за апрель,если я там не работаю уже?И есть ли со стороны компании нарушение?

С гипертонией 2(3) ст, работаю на высоте, могу ли продолжать после подтверждения диагноза? или это является проф. непригодностью?

Добрый день. Летом 2016 года я закончила колледж и меня распределили на отработку.
Сейчас я получаю профнепригодность в связи с профессиональным заболеванием. Должна ли я отрабатывать второй год по распределению?