Вопрос № 67853   Могут ли депримировать

порядок премирования устанавливается в организации локальными нормативно-правовыми актами. поэтому "Могут депрЕмировать за то , что на вещи не было клипсы на сумму равную цене этой вещи Если да то при таких условиях", какие указаны в этих ЛНПА.

Мария, была от Вас истребована объяснительная и издан приказ? Надлежит отличать депремирование согласно ЛНПА и лишение премии, как дисциплинарное взыскание. В последнем случае, должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника на производстве, а также должен быть соблюден порядок, установленный ст.199 ТК РБ. Приказ о дисциплинарном взыскании может быть обжалован Вами согласно гл.17 ТК РБ.