Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. Моя дочь в 2017г. окончила обучение на бюджете в высшем учебном заведении. Каждый выпускник сам искал себе место работы, туда и получал распределение. Дочь по договору подряда с апреля 2017г. (еще до получения диплома о высшем образовании) подрабатывала, туда же и была распределена. В частной компании проработала до ноября 2017г., отпуск положенный ей, как молодому специалисту, не брала. Сейчас на предприятии нет работы, попросили подождать, не увольняют. Придется ли выплачивать возмещение за обучение за эти месяцы. Как быть дальше- ждать, когда появится работа, или перераспределяться? Спасибо за быстрый ответ.