Все вопросы: Трудовое право

Здравствуйте!Работаю в школе педагогом-психологом на 1,5 ставки на декретном месте!Скоро выходит основной специалист на ставку. Мне оставляют полставки. Могут ли меня не увольняя, перевести на эти полставки?

Работаю в магазине Брусничка. В очереди стоят две девушки вместе делают покупки. Одной 20 лет другой 17 лет. У 20 летней поломана рука и ей неудобно подавать деньги. Деньги подает 17 летняя расплачиваясь за слабоалкогольный напиток и другие продукты....Деньги принадлежат 20 летней и слабоалкогольный напиток предназначен ей( 20 летней). Сдачу забирает 20 летняя.Вместе складывают сумку. и уходят...Через время мне вменяют в вину что я продала алкоголь несовершеннолетней...Мой вопрос .. чем доказано что я продала алкоголь 17 летней а не 20 летней.

Перевели на 2/3 оплаты труда с нахождением на работе 8часов,но делать надо туже работу,что и при полной оплате.Правильно ли это?

Меня по производственной необходимости отправили на месяц на другой торговый объект. Я отработала, продлили еще на несколько дней. Я дала согласие в письменном виде.Срок истёк 9 апреля. На продление никакого приказа не было. Хотят оставить здесь, но я этого не хочу. При приеме на работу в заявлении я была принята продавцом конкретного торгового объекта. Могут ли меня оставить на на том месте, где я не хочу.

Я прохожу бесплатную практику по специальности: станочник широкого профиля. В первый же день меня поставили работать на станке, наравне с рабочими. С семи утра до полчетвертого вечера, одного, вкратце объяснив, как и что делать (станки автоматические). Я честно отработал месяц, потому, что старший мастер, пообещал платную практику. Вот прошел месяц и при заикании о платной практике, мне ничего не говорят. Так вот вопрос, если практика бесплатная, я обязан работать наравне с рабочими? И если да, то неужели один, а, не приставив меня к кому-нибудь? И вообще есть ли какие-нибудь нарушения, в том, что я рассказал?

Я гражданка РБ. Стала на учет по беременности до 12 недель в ЖК. Состою в браке. Муж также гражданин РБ. На данный момент с сентября месяца безработные. У меня случились экстренные роды на территории РФ. Родился ребёнок и умер на 18 сутки. Свидетельство о рождении получили и справка о смерти тоже на руках. Положены ли мне пособия по беременности и рождению ребенка? Если да,то какие нужны документы и куда обращаться?

работник не явился на работу, с ним истекает срочный договор 06.04.2018 он не явился ...срочный трудовой договор переходит в бессрочный как оформить