Все вопросы: Трудовое право

Здравствуйте. Две недели назад меня пригласили подписать уведомление на согласие или несогласие продления контракта. Первый экземпляр я подписала против продления. И с заявлением о прекращении трудовой деятельности в этой организации пришла к директору. Она подписать его отказалась, мотивируя тем, что некому делать переучет и мне необходимо сдать отчеты и планирование. Попросила пойти ей на встречу до 2 января ( а второго она меня уволит "В связи с переменой места жительства"), а я за это время сдам планы и отчеты. Контракт, как таковой, я не подписывала. И старый контракт на руки второй экземпляр не выдавался. Переучета так до сих пор и нет. Чувствую, что директор просто тянет время . Каким образом я могу уволиться ?

Может ли гражданин России с видом на жительство в Белоруссии быть заместителем Главного государственного ветеринарного инспектор района?

Я инвалид 2 группы, работаю ночным сторожем в колхозе. И работаю по 15 часов через ночь. Позволяет ли закон так работать. Не перерабатываю ли я часы если да, то как должно быть по закону?

Здравствуйте,хотел бы узнать пару вопросов,учился в училище,был распределён в мозырь ,там проработал год ,потом перевёлся в другую область так как предложили больше зарплату и лучше условия ,но в итоге оказалось обманом ,я написал за свой счёт и уехал на год за границу,меня уволили по статье (прогул)но перед этим мать написала объяснительную от моего имени с текстом которым я был ознакомлен ,что мне не было предоставлено официального жилья и зарплата не соответствовала моему достойному проживанию ,далее училище прислало счёт на возмещение средств ,но изначально прислало неправильный счёт ,я был за границей и не мог оплатить этот счёт ,теперь я вернулся узнал нормальный счёт и начал платить понемногу ,но училище уже подало иск ,но училище не против чтобы я доработал этот срок ,судья дала время до 26 договориться с училищем или можно доработать ,суть вопроса такая можно ли законодательно восстановиться на доработку и не выплачивать деньги с условием ,что мой наниматель может походатайствовать в училище о том что примет меня на работу )

Здравствуйте.Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.Не имею постоянного места работы.Могут ли мне предложить освободившееся постоянное место работы во время моего декрета.Обязательно ли мне выйти на один рабочий день,чтобы наниматель со мной перезаключил договор на постоянное место работы.Спасибо

Имеют ли право работодатели не продлить со мной контракт,если у меня двое малолетних детей аднаму 6 лет другой 4 месяца?

Сколько открытых занятий в год должен проводить учитель- дефектолог? Должен ли дефектолог работающий первый год показывать открытые занятия для студентов вуза и брать их к себе на практику? Если нет, как руководству обьяснить это документально?