Я многодетная мама.Устроилась на работу по контракту сроком на год .Отработала 2 месяца, хочу уволиться .Могу ли я расторгнуть контракт, так как воспитываю трех детей , которым еще нет 16 лет.
Я зарегистрирована как ИП с декабря 2013, но предпринимательской деятельности не осуществляю, на учете в налоговой не состою, помещения для работы не имею, в общем, не оказываю никаких услуг, не уплачиваю никаких налогов, просто имею сертификат ИП, который мне выдали в горисполкоме, других инстанций я не посещала. Могу ли я устроиться сиделкой за инвалидом 1 группы и получать пособие по уходу за ним? В одном из пунктов требования к осуществлению ухода за инвалидом прописано, что нельзя заниматься предпринимательской деятельностью.
В 2012 году заключил контаркт на 5 лет. В начале 2014г сложилась необходимость переезда в другой город (Молодечно, 80км от Минска) в связи с состоянием здоровья матери, на данный момент проживает одна.
Наниматель ответил, что это не его проблема, и разрывать контракт не собирается.
Есть ли возможность у меня уволиться? Какие документы необходимо для этого предоставить?
через 1.5 года исполнится 60 лет.Ухожу на пенсию. Могут ли меня уволить сейчас в связи с сокращением штата?
Уволилась 14.02.14. Директор обещал рассчитаться по зарплате в конце февраля, но ни я, ни другие работники не получили окончательный расчет. Юридический адрес организации - агр. Озеро Узденского р-на Минской обл., почтовый адрес - Первомайский р-н г.Минска. В какой суд мне обратиться? Контакты? Образец искового заявления? Какие нюансы при этом надо знать? Может бесплатный консультант в суде есть?
Мой вопрос: в конце марта 2014 года у нас прошло распределение (сдача диплома июнь 2014 г.). Я распределилась в организацию, которая прислала именное письмо. В связи со сложившимися обстоятельствами и условиями я хотела бы перераспределиться.
1. Могу ли я перераспределиться в другую организацию до сдачи диплома и какие документы нужны?
2. Или мне необходимо приступить 1 августа к работе по распределению и затем оформлять перераспределение?
В какой срок после лишения премии работник может подать заявление в суд на восстановление премии?