Все вопросы: Трудовое право

Работаю по распределению с 16.07.2012. Официально распределение началось с 23.07.2012. На работу принята постоянно 08.08.2012. Трудовой контракт на год продлен 08.08.2013. За все время работы использовала 14 дней отпуска. Могу ли я уволиться 16.07.2014 по истечении двух лет отработки или только 23.07.2014? Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением и могут ли мне отказать в отпуске? Из-за нехватки кадров меня могут не уволить до истечения договора 08.08.2014?

может ли врач рассчитывать на перераспределение по месту работы и жительства мужа, если муж не военный и не молодой специалист, а работает на частном предприятии?Необходимо ли при этом мужу иметь высшее образование?

Я нашла другую работу, на которой заработная плата выше. Однако, у меня контракт на старой работе заканчивается через год. Как мне уволиться, если я хочу уволиться с государственного предприятия и перейти работать в коммерческое?

после окончания университета мною отработано в системе потребительской кооперации 1,5 года.в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на протяжении 1,5 лет.в договоре на целевую подготовку прописан срок отработки в течении 3 лет,при этом отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет не учитывается в срок отработки. правомерно ли составлен данный договор ведь он противоречит ст. 185 ТК где отпуск по уходу за ребенком включается в стаж работы по специальности, следовательно он должен быть включён в срок отработки?могу ли я сейчас уволиться из данной организации по истечению срока действия контракта и придётся ли после этого возмещать средства,затраченные на моё обучение?

Являюсь индивидуальным предпринимателем. Ребенку 1 год. Получаю на него пособие в размере 50%. Могу ли я переоформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет на работающую на государственном предприятии мать - пенсионерку по возрасту? Будет ли она получать пособие в размере 100%?

С 1.06.2014г из штатного расписания будет исключена штатная единица оператора мое рабочее место. Мне 2.05.2014г исполняется 53 года. Могут ли меня сократить?

я работаю в совхозе электромантёрам раньше зорплаты платили вовремя а теперь с каждым месяцем всё больше задерживают их ответ молокозавод не расчитался или мясокомбинат наскоко я знаю было сказано выплатить зарплаты до выборов везде в раёне выплатили а у нас до сих пор нет уменя 3е дитей и жена в дикрете работаю я один есть 3 кредита по каторым пошла пеня из за задержек зарплаты рководство говорит нечего было брать наши проблемы а жить за что дети все не совершеннолетние их то тоже надо одеть накормить подскажите пожалустоа куда можно обратится