Пришел работник устраиваться на работу. Запись в трудовой книжке у него следующая: "Уволен в связи с переводом к другому нанимателю" (наша организация приглашение этому работнику не давала). Мне кажется чтобы принять этого работника на работу нужна еще запись о приеме в порядке перевода и последующая об увольнении. Или можно принять на работу без этой записи
Работаю 6 месяц лаборантом на 0,5 ставки и по совместительству на 0,5 ставки секретарем. Веду дополнительно кружок (1 час в неделю). Параллельно учусь заочно в университете (5 курс). Сколько дней основного трудового отпуска мне положено?
Могут ли превликаться матери одиночки, воспитывающие детей до 4 лет, к работе по выходным дням?
Могу ли я уволится без отработки в связи с переездом в другой город? Работаю в Минске в частной организации по трудовому договору. Живу у родственников, своего жилья в Минске нет, и регистрации тоже нет. Прописана в Брестской области.
я - мать трёхлетнего ребёнка. последние пол-года работала, в декретном отпуске находилась бабушка (моя мама). Можно ли оформить на неё неоплачиваемый декретный отпуск до 5 лет, при условии что я продолжу работать?
Работаю оператором установки радиоэлементов, начальник заставляет в устной форме выполнять работу не по специальности,а именно программиста. На мой отказ о выполнении он сказал что обратится к директору за приказом и я буду обязан выполнить эту работу, возможен ли такой исход?
Муж устроился на работу в г. Гродно в частную строительную фирму.Отработав полтора месяца, денег не получил. Отправили в командировку в Минскую обл. мужа и трое человек, дав всего по 500 тысяч рублей каждому, пообещав зарплату перечислить в ближайшее время на карточку.Прошёл почти месяц, но денег так и не дождались, и в командировке сидят без денег, не за что приехать домой даже.Начальник продолжает кормить обещаниями.Где в Гродно можно узнать информацию об этой фирме, так как муж не знает где находится офис, потому что все документы для оформления на работу,отдавали в руки начальнику. Только знает название фирмы, видел запись в трудовой. Где можно узнать информацию, и в случае обмана, куда можно обратиться?