Все вопросы: Трудовое право

Мой супруг работает сторожем. График работы: две ночи работает, две - дома. Рабочая смена с 18,00 до 10,00. Получается, что не успев отдохнуть после смены опять нужно ехать на работу. Правомерны ли действия работодателя? После ночной смены сколько часов должно быть отдыха?

Магазин в котором я работаю на данный момент,из-за окончания срока аренды закрывают.об этом нас никто ни письменно ни устно не предупредил,собрали собрание за 3 дня до его закрытия.Предприятие к которому относится в данное время магазин,ОАО Заднепровье,находится в Могилёве.На собрании предложили два варианта решения проблемы,первый:дать ответ новым арендаторам о возможности работать у них.,что за предприятие никто не соизволил сообщить,либо второй вариант: перевод в другой магазин ОАО Заднепровья.
Имеют ли право перевести в другой магазин без моего согласия (магазины находятся в отдалённых районах),если нет,то какие компенсации по законадательству предусмотрены в связи с закрытием магазина,и какая запись должна делаться в трудовой книжке.
Если согласится остаться у новых арендаторов ,то каким способом нас уволят и какая компенсация тогда нам положена.
Хотели обратится в Департамент по труду на Киселева 4 ,но времени уже нет,а про наши права в такой ситуации никто не хочет говорить и что-то объяснить.Спасибо

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сроки исполнения ответчиком, решения суда по ст. 77,78 трудового кодекса. Спасибо.

работаю на двух работах. плачу алименты. могут ли алименты высчитывать с одной работы за обе работы?

Прошу разъяснить как правильно издавать приказ и вносить запись в трудовую книжку: принят на должность врача или принят врачом, либо принята по профессии санитарка или принята санитаркой. Спасибо.

У меня контракт до 14.10.2015г. Хочу уволиться до истечения срока контракта,но наниматель не соглашается уволить по соглашению сторон.Могу ли уволиться по ст.41 ,как мама воспитывающая троих несовершеннолетних детей до 16 лет? Воспитываю детей одна.