Распределение молодого специалиста. Вторая работа параллельно с распределением.
Здравствуйте!
Я заканчиваю высшее учебное заведение в этом году. ВУЗ предоставляет распределение на предприятие Х, на котором я по не многим причинам не хочу работать. В свою очередь мне удалось найти фирму Y, которая непротив взять меня на работу, но только не в качестве молодого специалиста, а на обычный контракт. В связи с ситуацией возникли вопросы:
1) Могу ли я числясь в штате предприятия Х (может быть, например, на 0.1 ставки), устроиться в дополнительно в фирму Y по контракту?
2) Насколько вообще такая ситуация правомерна и возможны ли какие-то негативные последствия для X, Y либо меня?
Я заканчиваю высшее учебное заведение в этом году. ВУЗ предоставляет распределение на предприятие Х, на котором я по не многим причинам не хочу работать. В свою очередь мне удалось найти фирму Y, которая непротив взять меня на работу, но только не в качестве молодого специалиста, а на обычный контракт. В связи с ситуацией возникли вопросы:
1) Могу ли я числясь в штате предприятия Х (может быть, например, на 0.1 ставки), устроиться в дополнительно в фирму Y по контракту?
2) Насколько вообще такая ситуация правомерна и возможны ли какие-то негативные последствия для X, Y либо меня?
07.06.2016 / / 1
Подробнее →