Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Так как нигде не работаю, получаю детское пособие по месту работы мужа. У него через месяц заканчивается контракт и наниматель продлевать его не собирается. Могут ли его уволить, если я через него получаю детское пособие? Если да, но куда потом следует обращаться за пособием? в ФСЗН?
Могут ли уволить меня, молодого специалиста, если я отказалась выполнять работу не относящуюся к моим основным трудовым обязанностям? Нам поставили дежурства, но мне не было на чем добраться ..... и я не пошла...... а директор сказал никакой техники не будет ходите пешком
Оформил на работе еженедельный оплачиваемый выходной. Работаю пн-пт по 8 часов(т.е. 40ч в неделю). Предоставляется ли этот выходной день в случае, если меня приказом отправляют на курсы по обучению на 3 дня?
Добрый день, подскажите, пож-та. В 2015г. я проработала менеджером по продажам 7 мес. Со мной был заключен трудовой договор, а через 7 месяцев я уволилась по соглашению сторон. Запись в трудовой мне сделана не была. Подскажите, кто за это несет ответственность и нужно ли мне ее восстановить. Где запись в трудовой может пригодиться.?
Меня приняли на работу бухгалтером по контракту на 1 год. Это основное место работы. Могу ли я не делать запись в своей трудовой .