Все вопросы: Трудовое право

На льготной пенсии, без контракта, хочу уволиться за один день без отработки, как это сделать?

С 1 августа этого года устроилась на работу в частную фирму и 14 августа положили в больницу, 24 августа выписывают домой, но больничный не закрывается, директор сказал либо выходить на работу, либо писать заявление на увольнение 24 августа. Скажите пожалуйста, если я напишу заявление при открытом больничном то будут ли они мне обязаны оплатить больничный или он не будет учитываться при расчете?
И еще ничего, что контракт на год подписывался?

Я работаю по срочному договору до выхода основного работника. 29 августа мне выдадут больничный по беременности и родам на 126 календ.дней, а 1 сентября выходит основной сотрудник, и я, естественно, буду уволена. Оплатят ли мне этот больничный лист?

Здравствуйте. 21 июля 2016 на предприятии при въезде большегрузного автомобиля был сломан ролет из-за то, что был недостаточно поднят. Виновным был признан охранник (однако по неофициальным данным ролет был неисправным в тот момент, поэтому и необходимо помочь человеку советом как избежать возмещения ущерба). 22 июля он написал объяснение. До настоящего времени ремонт не производился, никаких приказов никто не давал подписывать. Однако вчера охраннику напомнили о возмещении словесно. Сегодня 23 августа. Месячный срок по законодательству прошел. 21 августа, когда истекал срок пришлось на воскресенье. Если ему завтра предъявят к ознакомлению приказ датированный 19 августа (поскольку 22 августа приказ уже поздно издавать), поскольку завтра 24 августа пятидневный срок ознакомления с приказом тоже истечет, как ему действовать и правильно ли я определилась со сроками?

Здравствуйте будьте добры подскажите, я молодой специалист контракт заключен не совсем верно, в контракте написано что я работаю по совместительству и у меня установлен ненармированный рабочий день. Является ли такой контракт нарушением. Могу ли я перераспределиться за такие нарушения если подам в суд?

на предприятии сказали что я попадаю под сокращение,мне 17 ноября исполниться 54 года,отработала на предприятии 27 лет,предлагают написать заявление на перевод в дворники,имеют ли право меня понизить в должности или уволить.

Я подал в суд Минского района исковое заявление о не выплате командировочных зарплаты за 4 месяца плюс 12 % от всех фрахтов по перевозке. Суд вынес решение о частичном удовлетворении моих требований.Сколько ни обращаюсь столько и слышу судья не может подсчитать сумму выплат . Судья не может посчитать сумму аж с 4 марта сего года когда вынес решение. Что мне делать? Как поступить? Заранее спасибо.