Дисциплинарное взыскание
Вопрос задали 23.08.2016, 20:10 Вопрос относится к Трудовое правоЗдравствуйте. 21 июля 2016 на предприятии при въезде большегрузного автомобиля был сломан ролет из-за то, что был недостаточно поднят. Виновным был признан охранник (однако по неофициальным данным ролет был неисправным в тот момент, поэтому и необходимо помочь человеку советом как избежать возмещения ущерба). 22 июля он написал объяснение. До настоящего времени ремонт не производился, никаких приказов никто не давал подписывать. Однако вчера охраннику напомнили о возмещении словесно. Сегодня 23 августа. Месячный срок по законодательству прошел. 21 августа, когда истекал срок пришлось на воскресенье. Если ему завтра предъявят к ознакомлению приказ датированный 19 августа (поскольку 22 августа приказ уже поздно издавать), поскольку завтра 24 августа пятидневный срок ознакомления с приказом тоже истечет, как ему действовать и правильно ли я определилась со сроками?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
