Все вопросы: Трудовое право

Работаю в школе учителем. В этом учебном году мне распределили всего 12 часов нагрузки, чуть более чем 0,5 ставки. Насколько это правомерно?

Начал работать с марта месяца, но официально устроен только в июне по совместительству.
Заработную плату не получал и работал на одних только обещаниях. Как правильно уволиться в кротчайшие сроки и что могу я потребовать возместить в момент увольнения, куда обращаться и как правильно действовать.

Добрый вечер, подскажите что делать написал рапорт на перевод по причине заключения брака и смены места жительства тоестт прописался у жены. Начальник кормит завтраками, видимо не хочет подписывать. Что делать? К кому обратиться, жена плачет днями. У нее от первого брака двое деток, бывший муж ее алиментов не платит, я должен быть рядом помогать, но не отпускают. Скажите какие сроки рассмотрения рапорта. И что мне делать куда идти, где правды искать....?

Здравствуйте. Возник вопрос с увольнением. Работаю в торговой организации с апреля месяца текущего года. При трудоустройстве проходила обучение от организации (внутри самой организации) с обязанностью отрабатывать в течении года, соответственно контракт подписан на 1 год. В настоящее время в магазине нехватка сотрудников, соответственно я выполняю не только свои обязанности, но и обязанности недостающих сотрудников, за которые нам не платят. Официально в расчетном листе стоит 11 рабочих часов в день, но по факту режим работы магазина 13 часов (даже если вычесть 1 час обеда получается 12-часовой рабочий день), а с учетом того, что приходим на работу за 40 минут до открытия магазина и уходим не раньше чем через 30 минут после закрытия магазина - фактически получается 13-часовой рабочий день. Также ввиду нехватки сотрудников директор магазина вызывает на работу в выходной день (не на полный рабочий день, получается 8,5 часов рабочих с вычетом перерыва на обед), в расчетном листе эти выходы не проставлены, соответственно не оплачены и отгул не предоставлен. На данный момент я хочу уволится, на что директор магазина мне отвечает, что не уволит меня пока не найдет замену. Могу ли я требовать увольнения в день написания заявления, если писать заявление в связи с нарушением нанимателем трудового законодательства РБ?

Работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1.25 ставки, и ещё работаю руководителем кружка хореографии в этом же саду. Могут ли меня взять на работу руководителем кружка ещё в один детский сад?

Здравствуйте , я молодой специалист (мед работник). сколько я должна отработать лет для того чтобы получить 2 категорию ? Могут ли меня отправить на курсы раньше , за пару месяцев( 1-2) до истечения срока контракта , который был заключен на 2 года ? Могу ли я потребовать чтобы меня отправили раньше на курсы ?

здравствуйте. подскажите пожалуйста, как поступить в следующей ситуации. брат работает дальнобойщикам, хочет уволиться. не отпускают с работы, хотят чтобы он им выплатил 3.5 мл.бел.рублей, т.к была 3 месяца назад на него открыта виза и за нее он обязан заплатить. зарплату удержали, алименты не оплатили в этом месяце(фирма платит алименты) и еще требуют денег наличными. на вопрос, если я эти деньги не отдам, сказали, что уволят по статье. что делать?