Вопрос № 60595 Подработка

Вопрос задали 29.08.2016, 16:31 Вопрос относится к Трудовое право

Работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1.25 ставки, и ещё работаю руководителем кружка хореографии в этом же саду. Могут ли меня взять на работу руководителем кружка ещё в один детский сад?

Ответы юристов (1)

Alex54509 • 30 августа 2016 15:25

Елена Николаевна,

Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.

В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству с несколькими нанимателями допускается, если иное не установлено законодательными актами.

Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законодательными актами.

Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени (т.е. 0,5), установленной статьями 111–114 настоящего Кодекса, если иное не установлено частью второй настоящей статьи.

Если вы будете успевать по времени, то можете, только это не должно препятствовать выполнению основной работы.