Все вопросы: Трудовое право

Я работаю в государственном учреждении. Являюсь молодым специалистом. Общаюсь с гражданином другой страны. Наниматель сказал, что мне необходимо прекратить контакт с ним. Могу ли я расторгнуть контракт с нанимателем не имея какой-либо уважительной причины?

В связи с закрытием магазина ( сеть магазинов в разных населенных пунктах) была уволена по сокращению.Я зарегистрирована в Управлении по труду, занятости и социальной защите. Стаж работы более 38 лет, возраст 57 лет. В досрочной пенсии отказывают. Предлагают различные варианты для трудоустройства. Подскажите, пожалуйста, какой размер пособия ежемесячно мне должны выплачивать? Я проживаю одна. На какие ещё социальные выплаты я могу рассчитывать?

Здравствуйте. Я работаю медиком в стационаре. После операции на щит.железе мне дали 3гр.инвалидности ,без ограничений (ночные,сверх ставки). Меня хотят перевести работать временно в другое отделение,по производственной необходимости. Я с этим не согласна. Могут ли меня перевести, с 3 группой инвалидности, перевести на другое место работы?

В учреждении образования будет сокращение штата. Можно ли сократить работника, который работает по трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника?

Я работаю в колхозе АзотАгро машенистом работаю долеко от дома просил начальство чтобы меня перевели по месту жительство меня не хотят переводить сказали что не кому работать , у меня ребёнку двух лет нету.

Мой отец пра работал кочегаром 22 сезона в школе они сезонные рабочие на работе характеристика хорошая но его увольняют с работы 31 августа и уже на этот сезон не берут на работу отец пред пенсионного возраста, а на его место берут уволеного человека со стажем 5 сезонов но у него имеется ребёнок до 3 лет. Как тут нам быть помогите нам

Моему мужу прислали претензионное письмо, в котором говорится, что по технической ошибке ему перечислили денедные средства, в размере 595р.. И обвиняют его в неосновательном обогощении. Он работал дальнобойщиком, с 12 апреля не было рейсов, т.е был простой, но не по вине мужа. То рейсы переносились, то машина в ремонте. Муж в конечном итоге решил уволиться. При увольнении ему , помимо заявления на увольнение, пришлось написать ещё заявление задним числом на отпуск за свой счёт. Как быть в такой ситуации?