Все вопросы: Трудовое право

Срок отработки заканчивается 1 августа, а контракт до 1 февраля. Могу ли я уволиться по этой причине без последствий в плане университета? Могу ли я вообще в целом уволиться? Если по этой причине нет, то есть ли какой-то еще вариант?

Наниматель обязан уведомить работника об истечении срока действия контракта за месяц до его окончания, в какой максимальный срок работник может дать ответ нанимателю о своем решении?

Молодой специалист 30.05.2022 был уволен по статье 44 ТК РБ, в тот же день 30.05.2022 попал в больницу и перенес операцию, получил больничный лист, после выздоровления предоставил листок нетрудоспособности на место работы, с которого был уволен, пособие выплатили, но спустя время написали, что выплачено пособие неправомерно. Как быть в сложившейся ситуации? правомерно ли было получено пособие по временной нетрудоспособности?

Здравствуйте!
Работаю год из обязательных 5 в больнице. Хочу расторгнуть договор путём заключения брака.
Везде пишут, что причиной для расторжения договора является "установление супругу 1-2 группы инвалидности". А если мой будущий муж уже имеет установленную 2 группу инвалидности, то наш брак станет причиной расторжения целевого договора?

Можно ли при переводе на другую должность у того же нанимателя заключать новый контракт с установлением испытательного срока (в статье 28 ТК перевод на другую должность не является исключением).

Отработала год по целевому направлению после мед. Университета. Выхожу замуж за военного, проживающего в другом городе. Могу ли я распределиться как-то по месту его службы и не выплачивать за необработанное время?

После обучения я распределился на работу. У меня есть аллергия на пыль и астма, я думал то что смогу контролировать побочные последствия, но нет, на работе постоянно пыль, а пыль возбудитель моей астмы. Моя профессия техник-механик, даже если я перераспределюсь то пыль будет присутствовать все равно, так как находишься в мастерских. Как мне поступить, что надо сделать чтобы мне не пришлось выплачивать колледжу за обучение, какая должна быть последовательность?