Все вопросы: Трудовое право

Работаю по трудовому договору на неопределенный срок. Сейчас ушла в отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска 06.08.2017 попадает на нерабочий день воскресенье. Каким числом меня должны уволить: 06.08 или 07.08?

Здравствуйте! Работаю по контракту. Каждый месяц выходит приказ 25 или 24 числа, об уменьшении рабочего времени с 8-ми часового на 6-ти часовой рабочий день. Вопрос: вышел приказ 24.07.2017г. об уменьшении рабочего времени, могу ли я уволиться по п.5 ст.35 ткрб написав на приказе свое не несогласие 03.09.2017г.?

Контракт заканчивается 29.08.2017у меня 23 дня отпуска, но меня сейчас не пускают в отпуск в начале как положено 6, а только 21, как говорят в связи что некому работать. Стоит ли нанимать юриста и могу ли я разобраться в этом. Говорят будешь работать мы и отпускные заплатим и зарплату за август, хотя должен идти уже в отпуск и с последовательным увольнением.

За какой период организация должна выплатить работнице пособие по уходу за ребенком до 3 лет,если она увольняется первого числа? (Декретный отпуск заканчивается 29.09.17,увольняюсь 1.09.17)

Здравствуйте,у меня такой вопрос.Работаю по контракту,недавно его продлила,а потом нашла работу более выгодную.Написала заявление на увольнение заведующая подписала: Не возражаю,по нахождению замены.Зарегистрировано 12 июля 2017 год.Есть ли у меня право отработав 1 месяц уволиться?

Доброго времени суток. Столкнулись со следующей проблемой:мой отец является военным пенсионером (получает пенсию) и продолжает работать на заводе. В августе 2017 у отца заканчивается контракт, и отца предупредили,что новый контракт заключен не будет. Нюанс в том,что отцу в августе исполняется 60 лет, а по результатам пенсионной реформы он достигнет пенсионного возраста в 61 год. По факту отца увольняют за 1 (один) год до достижения пенсионного возраста? Замечаний и нареканий со стороны руководства завода к отцу нет. Я неоднократно слышал,что не увольняют работников за год-два до достижения пенсионного возраста(не имею на это права?).

Правомочно ли такое увольнение? Если нет, то каким образом сохранить за собой рабочее место?

Спасибо за внимание к моему письму и помощь!

Здравствуйте! прошу вас о помощи, я закончила высшее учебное заведение в 2016 году на бюджете, отработала уже год по распределению и остался ещё год, но тут есть одно но.....я поступила в магистратуру в польшу. что можно сделать в моём случае?