Все вопросы: Трудовое право

После окончания железнодорожного колледжа отработал три месяца и забрали в армию. Сейчас отслужил и хочу вернуться на прежнее место работы. Но в отделе кадров сказали, что мест нет и нужно подождать, пока появиться свободное место. Правомерны ли их действия? Если рабочее место закреплено для отработки, имеют ли они право отказать?

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, существует ли в нашей стране судебная практика по определению давности создания документа и подписи (приказ на предприятии в частности)? Можно ли как то доказать, что документ создан (подписан) в текущем году, а не 2 года назад?

Закончив минский государственный колледж искусств, поехала по распределению в город Червень. На консультации юрист в колледже говорил, что на 1 ставку молодой специалист должен работать 20 часов в неделю. Меня устраивают на 1 ставку при которой я должна работать 45 часов в неделю. Мне дали ложную информацию на консультации с юристом? Либо же мне должны сократить рабочий день?

Приветствую!

Я работаю по графику (день ночь отсыпной выходной). Естественно нас 4 специалиста, начальство отпускает в отпуск одного специалиста, а оставшиеся 3 специалиста ходят по графику (день день ночь ночь отсыпной выходной) В неделю выходит от 52 до 60 рабочих часов в месяц 236-244 часа.
Законно ли это и если да то в каких случая?

Приветствую!

Я закончил сельхоз университет по специальности ветеринарный врач. Учился на бесплатном, по распределению попал в птицефабрику.
Отрабатываю по специальности. Доплату молодого специалиста я получал 4 месяца потом отказались платить!
В каких случаях можно не платить доплату молодому специалисту?

3 года (с небольшими промежутками) работаю по договору подряда! Что я могу требовать и как поступить? Ведь мне за 3 года ни больничный, ни отпускные не выплачивались! и зарплата меньше чем у парней которые устроены официально!

На работе идет сокращение штата работников в связи с прекращением лицензируемого вида деятельности. Я нахожусь в декретном отпуске. Последний день декретного отпуска 06.08.2017. 07.06.2017 года мне предоставили предупреждение об увольнении в связи с сокращением штата. Получается ровно за 2 месяца. День увольнения приходится на последний день отпуска. Законно ли это?