Все вопросы: Трудовое право

В этом году закончила университет (на бюджетной основе), распределили в Столбцовский район, но поступила в магистратуру в Гродно на дневное обучение на платной основе.Нужно ли отрабатывать сейчас? Если нужно, то можно ли перераспределиться если в Столбцах не согласны отпустить.

Закончил университет в июне 2017. Учился на бюджете на очной форме, поэтому с августа 2017 началось распределение. К тому же поступил в магистратуру на ЗАочную форму за счет средств республиканского бюджета, срок обучения 1,5 года. Поэтому меня интересуют следующие вопросы: 1) Как влияет заочная бюджетная магистратура на распределение. Переносится ли оно в данном случае или уменьшается срок? 2) Если придется отчислиться из магистратуры, нужно ли что-нибудь возмещать? Если да, то за какой срок (5 лет университета/магистратура)? 3) После завершения заочной бюджетной магистратуры есть ли какая-либо отработка "на благо университета"? Cпасибо!

Работаю в торговой организации с мая 2017 года. Наниматель за весь период не выплачивал ни одной заработной платы. А так же трудовую книжку забрал, но трудового договора или контракта до сих пор не предоставляет. Какие мои права в данной ситуации? как повлиять на Нанимателя?

Здравствуйте , хотела бы по интересоваться таким вопросом ,только отучилась в колледже, приступаю к обязательной отработке( 2 года), отправили в деревню, имеют ли право без моего согласия это сделать и должны ли оплачивать проезд до места работы и обязаны ли предоставлять жильё от организации ?

Работаю барменом в государственной организации УКП Комбинат школьного питания . Меня положили срочно в больницу, естественно бар я не передал сменщику. Зато организация сделала инвентаризацию без моего участия и сменщика. Результаты инвентаризации меня не устраивают, много ошибок, хотя есть и мои нарушения. Я так понимаю по возвращении с больницы в бухгалтерии ждут, что я подпишу ревизию и приму смену, которую не сдавал. Лично я не собираюсь ничего подписывать. Правильно ли я поступлю. Законно ли организации проводить инвентаризацию без моего участия (хотел бы уточнить, что меня смогли бы отпустить с больницы на инвентаризацию). Стоит ли мне принимать бар у того кто работает вместо меня если я не сдавал бар.И вообще как правильно действовать в такой ситуации! Буду очень ждать вашего ответа. Спасибо!!!

Я работаю учителем в ДШИ. Со мной был заключен контракт на 2 года с 1.06.2013 по 31.05.2015 , а потом перезаключен ( не продлен) на 3 года с 1.06.2015 по 31.05.2018. Имею ли я право на заключение конракта на 5 лет в июне 2018 г. и получение 200 базовых?

Работаю, одновременно учусь заочно по профессии. С организацией заключён договор и сессия оплачивается, но в очередную сессию меня собираются отправить в отпуск! Законно ли находиться на оплачиваемой сессии и одновременно в отпуске?
P.s. в отпуске не был 1,5 года.....