Все вопросы: Трудовое право

Сотрудник в последний рабочий день (в день увольнения) отработав весь день (всю смену), получив расчет и трудовую книжку, вечером почувствовал себя плохо и открыл больничный лист. Обязан ли работодатель оплатить такой больничный лист? (количество дней нетрудоспособности 8 дней).

Можно ли учителю работать внешним совместителем заместителем директора по учебной работе? Спасибо.

Муж работает в МЧС пожарным спасателем. График работы сменный: сутки через двое. Руководство оплачивает работу в праздничные дни, как за обычный отработанный день. Без доплат или отгулов, ссылаясь на сменный график и какое-то внутреннее распоряжение. Правомерно ли это?

Можно ли учителю работать внешним совместителем заместителем директора по учебной работе? Спасибо.

Здравствуйте. У меня трудовой отпуск с 05.02.23-20.02.23г. Есть основания взять один дополнительный свободный от работы день 21.02.23г., как матери воспитывающей двоих детей в возрасте до 16 лет, по заявлению ежемесячно?

Подскажите, как уволится с работы если контракт до конца года, увольнять не хотят по соглашению сторон

Контракт до 01.03.23г, ребёнку исполняется 5 лет 29.03.23 В устной форме 26.01.23 сказали, что сокращение единицы и контракт со мной не продливают и чтоб до 01.03.23 подписала обходной. Я отправила 06.02.23г на имя управляющему организации уведомление, о том что контракт заканчивается и я хочу продлить контракт по статье 261-3 на 3 года. Уведомлением о том, что они его получили мне пришло. А с их стороны тишина и уведомления нет о том что контракт со мной не продливают .