Все вопросы: Трудовое право

Мне выплатили двойную зарплату. Начисление было одним зачислением. Расчетных листов нам не выдают. Через 2 дня экономист пришёл и сказал,что, либо отдать деньги наличными половину,либо высчитают из зарплаты в следующем месяце. Я согласился на вычет в следующем месяце. Но никаких либо заявлений я не подписывал,а у меня удержали сумму, не равную половине. мне выплатили 1460 рублей, а забрали 750 рублей. Были ли вообще законны такие действия? Могу ли я подать на них в суд?

Добрый день! если один день отпуска выпал на день,на который перенесли рабочий,то как должен поступить работодатель?
2 июля перенесут на 7. а в отпуск иду с 4 до 13.
и как доказать руководству,что я ничего не должен отрабатывать? какой документ и т.п.?

Добрый день. Работник нашей автомойки угнал автомобиль клиента с территории мойки и попал в дтп. Против него возбуждено уголовное дело. Чем это грозит автомойке?

Училась на дневном, после учёбы распределилась, отрабатывать 2 года, сейчас отработала один год, увольняюсь по 41 статье, не платят зарплату, обязательно ли после увольнения идти на перераспределение или выплачивать оставшуюся часть денег за обучение?

Здравствуйте, помогите разобраться. Человек находится на больничном по причине перелома ноги, на меня легли его смены. В июле у меня отпуск, сменщик будет на больничном неопределенное время. Руководство утверждает, что перенесет мне отпуск пока не выйдет с больничного человек. Законно ли это. У меня двое маленьких детей на отпуск есть свои планы. Спасибо

Здравствуйте, уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста! Работаю в магазине. Была проведена ревизия, итоги которой коллективу сообщили устно спустя неделю. Была, якобы, выявлена большая недостача. Документов нам никаких не предоставили. Имеют ли право с нас высчитать недостачу, если мы не согласны итогами. Спасибо!

На предприятии согласились, что мой контракт перешел в договор на неопределенный срок, т. к вышел его срок а трудовые отношения продолжались. Но сейчас мне предлагают его переоформить либо в бессрочный договор, но тогда утверждают что они сделают перерасчет с 2017 года вычтут с меня 5% которые доплачивали за контракт. Имеют ли они на это право? Или предлагают заключить контракт сроком на 1 год. Подскажите пожалуйста как лучше поступить. Является ли обязательным переоформление договора?