На работе попросили прервать отпуск по уходу за ребёнком и выйти. Я вышла на 0,5 ставки. Мне сообщили, что оказывается за отработанный перед декретом период у меня есть ещё отпуск 28 дней, о котором мне никто не говорил до декрета. Сейчас у меня вопрос , как мне будут рассчитаны отпускные, так как до декрета я зарабатывала в 2 раза больше, чем сейчас? В бухгалтерии не могут дать однозначного ответа. Как быть, мне должны были предложить взять отпуск до декрета или выплатить компенсацию?