Все вопросы: Трудовое право

Я закончил Филиал БНТУ "БГАК" в 2015 году, после поступил в Могилёвский ВУЗ, отучился там 2,5 года и забрал документы по собственному желанию. Затем после нового года я прибыл в колледж, где мне сказали, что я должен отработать 2 года. Направили в марте в Брестскую область, откуда мне дали направление на медицинское дообследование, которое длилось 1,5 месяца. После этого с места отработки прислали письмо в колледж об отказе принимать меня на работу из-за отсутствия мест. Поэтому через какое-то время я пришёл на перераспределение и меня направили в Гомельскую область (в мае), где по результатам прохождения мед комиссии организация, где я должен был работать, написала отказ о принятии на работу из-за моих медицинских ограничений. После этого колледж послал запрос в поликлинику, чтобы они написали, по каким специальностям я могу работать. Собственно вопрос: могу ли я претендовать на получение справки о свободном трудоустройстве и какие будут мои дальнейшие действия? В колледже говорят, что по-любому меня куда-нибудь, да распределят, что свободное трудоустройство я не получу. Уже пол года сижу без работы, хотя мог бы уже работать, но по специальности никуда не берут.

платят заработную плату чуть выше прожиточного минимума и после высчитывают за задолжность государству и получается к выдоче меньше прожиточного минимума. Не будет ли это нарушение ст.21 Конституции Республики Беларусь?

Из основного штата ( 8 человек) отсутствует 4 человека на протяжении 6 месяцев. Замену им никто не ищет, доплаты также за переработку и лишнюю выполненную работу этих людей не осуществляют. В какой срок нанимать должен найти замену, кому платят деньги за эти 4 ставки? Имеет ли право наниматель никого не искать? Куда обращаться по поводу данного вопроса?

С 1 марта 2018 г. сократилось рабочее место, контракт до 14 июля 2018 г. 4 июня вручили уведомление об увольнении по п.2 ч.2 ст.35 ТК РБ.
Правомерно ли поступил наниматель не выплатив денежных средств?

27.04.2018г. уволилась с работы, в связи с переменой места жительства. Забеременнела, пришлось вернуться обратно, т.к. надо становиться на учет. Поговорив с директором устроилась обратно с 02.05.2018г. Скажите, теряется ли выслуга лет при этом и прерывается ли стаж?

здравствуйте. работаю по контракту на государственной службе с 20.09.2013. срок контракта истекает 19.09.2018. в марте 2018 года использовал часть отпуска с выплатой материальной помощи. осталась неиспользованная часть отпуска (14 дней). имею ли я право получить компенсацию за неиспользованный отпуск в данной организации при увольнении, и если да, то в какие сроки?

здравствуйте,мне нужно сделать справку за три месяца,чтобы взять кредит. "Чистыми" я получаю 750 рублей. бухгалтер эту справку давать не хочет, так ее нет у нас в штате,она на аутсортинге иэто не входит в ее обязанности. Директор говорит расчитать самой. может вы мне поможете?